こんにちは！
ゲームがお仕事になる「やさしさまんてん」です！
就労継続支援B型「やさしさまんてん」では初回に利用者さんの希望のゲームを導入しており障がいを持つ方でもストレスなくのびのびと楽しくお仕事に取り組める環境づくりを心がけてます。
就労継続支援は、一般的な事業所で働くことが難しい障がい者に向けた、職業訓練や生産活動を支援するサービスです。
年齢制限などはありますが、利用期間の制限はありません。
就労継続支援B型で働くこと
一般企業では、働くにあたって雇用契約を結びます。 しかし就労継続支援B型では、雇用契約を結びません。 そのため労働関係の法令も適用されません。
これにより就労継続支援B型事業所では、自分らしく居られやすくなります。 調子の良いときは事業所でできる仕事に取り組んだり、あまり気分が乗らないときは働かずに読書をしたり好きなことに取り組むこともできます。
また一般企業では就職前にスキルや知識のあることが前提になりますが、就労継続支援B型ではそれらを求められません。
興味のある仕事があれば、その仕事をどのように行えばよいのかのサポートを受けながら取り組めます。 そのため実践的に働きながら、ビジネススキルやコミュニケーションマナーなどが学べます。
就労継続支援B型の対象者・利用条件
就労継続支援B型とは、障害福祉サービスの1つです。 そのため障害のある方が利用できます。
たとえば以下のような障害のある方が利用できます。
・精神障害（精神疾患）：うつ病、適応障害、統合失調症、不安障害、パニック障害、てんかん、高次脳機能障害など
・発達障害：ADHD（注意欠陥多動性障害）、
自閉スペクトラム症（自閉症、アスペルガー症候群、広汎性発達障害）、
学習障害、トゥレット症候群、吃音症など
・知的障害
・身体障害
・難病 など
障害者手帳は必須ではありません。医師の診断があれば、手帳をお持ちでない方も利用できる可能性があります。 障害福祉サービスのため、最終的に自治体の判断がおりて受給者証が発行されれば、どなたでも利用できます。
このほか、たとえば「就職の経験はあるが、現在は理由(年齢、体力、その他症状)があって一般企業への就労は難しい方」や「サービス管理責任者のアセスメントにより就労面の課題が把握されている方」、「障害基礎年金1級を受給している方」などが利用しています。
対象年齢
障害のある方でしたら、18歳から利用できます。そのため特別支援学校を卒業したばかりの若い人もいれば、 60歳を超えた方も利用しています。
就労継続支援B型事業所ごとに特色があるので、若い方ばかりの事業所もあれば中高年の方が多い施設もあります。 自分がどのような環境にいたいのかを考えて、それに合った就労継続支援B型事業所を選ぶことが大切です。
利用期間
就労継続支援B型は、いつまでも利用できます。利用期間に制限はありません。 就労継続支援B型事業所には、自治体から「訓練等給付費」として給付金が支給されます。
そのため赤字にならずに運営できるので、廃業の心配なく利用を続けることができます
